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张建龙在两会“部长通道”接受采访

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纪念植树节设立40周年暨首枚植树节纪念邮票发布仪式

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“绿​卫2019”森林草原执法专项行动电视电话会议

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“林业草原生态扶贫专项基金”成立仪式

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纪念植树节设立40周年<br/>暨2019年全民义务植树系列宣传活动启动仪式

纪念植树节设立40周年
暨2019年全民义务植树系列宣传活动启动仪式

从严治党

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“林业信息化 十年铸辉煌”——第六届美丽中国作品大赛

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300565科信技术,300565股票分析

1、通信行业投资波动造成公司业绩波动的风险 作为通信网络基础设施提供商,公司主要客户为中国移动、中国联通、中国电信三大通信运营商及铁塔公司,国内通信行业产业链中,三大通信运营商及铁塔公司处于基础性核心地位,基于其自身业务发展需求,其资本支出存在一定的波动,其投资方向、投资结构及重点、投资方式等处于不断变化中,从而影响公司相关业务市场规模。此外,公司对三大运营商及铁塔公司的收入均通过招投标方式产生,中标结果对公司业绩亦具有较大影响。针对此风险,一方面,公司将持续进行研发投入,不断引入高素质人才,紧跟行业趋势推出更具竞争力的产品或业务,同时加强公司治理,进行内部改革,提升公司研发能力、生产能力、管理能力和营销网络体系服务能力,通过增强公司的综合实力来应对行业竞争加剧的局面,稳住并扩大公司原有市场份额,进而提高经营业绩;另一方面,公司积极开拓国际市场,发展海外业务,目前公司已成为全球知名ICT设备商爱立信公司的供应商,并开始实现产品交付,公司将牢牢抓住这一机遇,实现借船出海战略。 2、技术研发风险 通信行业需求不断升级,新标准层出不穷,对技术要求越来越高,能否持续、快速跟进国内外通信行业最新技术,把握客户最新需求,并研发出富有竞争力的新产品和专业解决方案,将直接影响公司经营业绩与持续竞争能力。针对此风险,公司未来将继续坚持贴近市场、加大研发的原则,积极参与行业标准的制定,不断开发出符合市场需求的新产品和提供专业解决方案。 3、核心人员流失的风险 公司持续、快速发展归因于公司高级管理人员、核心技术人员和营销人员等全体员工的共同努力,随着生产经营规模的进一步扩张,公司对人才的需求将大幅增长,能否维持现有核心人员队伍的稳定,并不断吸引优秀人员加盟,关系到公司能否继续保持在行业内的领先优势,以及生产经营的稳定性和持久性。针对此风险,公司将通过制定和完善合理的薪酬方案、股权激励、加强员工培训和储备、提升员工福利等措施,稳定公司人才队伍。 4、存货和应收账款余额较大的风险 截至报告期末,公司存货净额16,568.15万元,占公司总资产的比例分别为14.99%;报告期末,公司应收账款净额为29,282.43万元,占公司总资产的比例为26.49%。如公司不能加强存货管理,加快存货周转,将存在存货周转率下降引致的经营风险;在三大通信运营商及铁塔公司资金实力雄厚且资信良好的背景下,应收账款发生坏账的风险较小,但如果公司不能做好现金流的管控,也将给公司经营带来不利影响。针对此风险,公司将持续优化供应链管理平台,引入先进的供应链管理方式和新的ERP系统,利用统一的IT信息系统,进行订单的输入、流转、交货和收款等工作流管理,增强货物运输的及时性和准确性,减少库存和积压产品,提高存货周转率,缩短客户结算回款周期。 5、募集资金投资项目风险 公司首次公开发行股票募集资金主要用于通信网络物理连接设备技术改造项目、研发中心建设项目、营销服务体系建设项目和补充流动资金项目,公司在项目选择时已进行了充分市场调研及可行性论证评估,具有良好的市场前景和经济效益。但由于募投项目的实施与市场供求、国家产业政策、行业竞争情况、技术进步、公司管理及人才等因素密切相关,上述任何因素的变动都可能直接影响项目的经济效益。针对此风险,公司将持续关注行业前沿,积极参与运营商的网络规划和新技术应用,紧跟行业发展和技术趋势,如募投项目经济效益的实现存在不达预期的风险,公司将根据市场最新需求,合理优化募投项目建设方案,保障公司全体股东的利益。

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1、通信行业投资波动造成公司业绩波动的风险 作为通信网络基础设施提供商,公司主要客户为中国移动、中国联通、中国电信三大通信运营商及铁塔公司,国内通信行业产业链中,三大通信运营商及铁塔公司处于基础性核心地位,基于其自身业务发展需求,其资本支出存在一定的波动,其投资方向、投资结构及重点、投资方式等处于不断变化中,从而影响公司相关业务市场规模。此外,公司对三大运营商及铁塔公司的收入均通过招投标方式产生,中标结果对公司业绩亦具有较大影响。针对此风险,一方面,公司将持续进行研发投入,不断引入高素质人才,紧跟行业趋势推出更具竞争力的产品或业务,同时加强公司治理,进行内部改革,提升公司研发能力、生产能力、管理能力和营销网络体系服务能力,通过增强公司的综合实力来应对行业竞争加剧的局面,稳住并扩大公司原有市场份额,进而提高经营业绩;另一方面,公司积极开拓国际市场,发展海外业务,目前公司已成为全球知名ICT设备商爱立信公司的供应商,并开始实现产品交付,公司将牢牢抓住这一机遇,实现借船出海战略。 2、技术研发风险 通信行业需求不断升级,新标准层出不穷,对技术要求越来越高,能否持续、快速跟进国内外通信行业最新技术,把握客户最新需求,并研发出富有竞争力的新产品和专业解决方案,将直接影响公司经营业绩与持续竞争能力。针对此风险,公司未来将继续坚持贴近市场、加大研发的原则,积极参与行业标准的制定,不断开发出符合市场需求的新产品和提供专业解决方案。 3、核心人员流失的风险 公司持续、快速发展归因于公司高级管理人员、核心技术人员和营销人员等全体员工的共同努力,随着生产经营规模的进一步扩张,公司对人才的需求将大幅增长,能否维持现有核心人员队伍的稳定,并不断吸引优秀人员加盟,关系到公司能否继续保持在行业内的领先优势,以及生产经营的稳定性和持久性。针对此风险,公司将通过制定和完善合理的薪酬方案、股权激励、加强员工培训和储备、提升员工福利等措施,稳定公司人才队伍。 4、存货和应收账款余额较大的风险 截至报告期末,公司存货净额16,568.15万元,占公司总资产的比例分别为14.99%;报告期末,公司应收账款净额为29,282.43万元,占公司总资产的比例为26.49%。如公司不能加强存货管理,加快存货周转,将存在存货周转率下降引致的经营风险;在三大通信运营商及铁塔公司资金实力雄厚且资信良好的背景下,应收账款发生坏账的风险较小,但如果公司不能做好现金流的管控,也将给公司经营带来不利影响。针对此风险,公司将持续优化供应链管理平台,引入先进的供应链管理方式和新的ERP系统,利用统一的IT信息系统,进行订单的输入、流转、交货和收款等工作流管理,增强货物运输的及时性和准确性,减少库存和积压产品,提高存货周转率,缩短客户结算回款周期。 5、募集资金投资项目风险 公司首次公开发行股票募集资金主要用于通信网络物理连接设备技术改造项目、研发中心建设项目、营销服务体系建设项目和补充流动资金项目,公司在项目选择时已进行了充分市场调研及可行性论证评估,具有良好的市场前景和经济效益。但由于募投项目的实施与市场供求、国家产业政策、行业竞争情况、技术进步、公司管理及人才等因素密切相关,上述任何因素的变动都可能直接影响项目的经济效益。针对此风险,公司将持续关注行业前沿,积极参与运营商的网络规划和新技术应用,紧跟行业发展和技术趋势,如募投项目经济效益的实现存在不达预期的风险,公司将根据市场最新需求,合理优化募投项目建设方案,保障公司全体股东的利益。

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虽然端午节假期只有三天,但是其间有力度的新闻还是挺多的。而且,这三天国内居民消费和旅游仍然保持了热度,从一个侧面反映了老百姓对国内经济前景的预期。

文化和旅游部18日发布的2018年端午节假日旅游市场信息显示,今年端午假日期间,大众出游热情高涨,旅游市场持续火热。据中国旅游研究院数据中心综合测算,端午节期间全国共接待国内游客8910万人次,同比增长7.9%,实现国内旅游收入362亿元,同比增长7.3%。与此同时,与端午节假期叠加的世界杯赛事更为旅游消费增加了热度。据携程发布的《2018世界杯俄罗斯旅游消费报告》显示,世界杯期间预计有10万名中国游客赴俄旅游、观赛,在各国入境游客中排名三甲,预计将给俄罗斯带来超过30亿元人民币收入。

端午节假期和世界杯旅游消费市场数据,首先反映出国内居民收入和财富得到提高,表达出对于追求美好生活的更强烈愿望。这也符合劳动供给理论,即劳动者的收入达到一定水平后,对休闲的偏好将超过了劳动获得收入的偏好。在工作之余,尽情释放身心和压力,不仅满足身体需要,吐故纳新,提升生活品质,也为后续的工作增添新的动力。这为我国进入消费升级阶段提供了物质条件。

同时,这也为国内消费升级提供了数据支持和实践方向。近年来,我国消费对经济增长贡献率一直稳居三驾马车之首,成为经济稳定运行的压舱石。但随着科技的发展和应用,消费水平和结构都在发生变化,诠释着我国已经进入消费升级时代。上述数据也反映出,我国目前的居民消费正处在由生存型消费向发展型消费、商品消费向服务消费、由传统型消费向新型消费转变的上升期,居民用于服务型支出消费的数量大幅增加。这为后续消费市场建设和政策服务提供了方向。

更重要的是,居民敢于消费还有赖于对当前经济前景的良好预期。据2018年第二季度中国人民银行企业家问卷调查结果显示,企业家信心指数为75。 8%,比上季度提高1.6个百分点,比去年同期提高10.4个百分点;出口订单指数和国内订单指数分别比上季度提高5.8个百分点和5.1个百分点,比去年同期提高0.4个百分点和2.2个百分点。企业家作为经济最前沿的个体,其乐观态度也是最具代表性和准确预见性的。虽然中国居民有“未雨绸缪”的思想,养老、教育、医疗是每个家庭做好资金储备的三大前提,但随着相关领域改革的持续推进,资源公平性的提升,以及消费观念的变化,这些远期的顾虑也在不断弱化,主观上对经济前景的信心增强,客观上形成对旅游消费需求的释放。

可以说,端午节假期和世界杯赛事所激发和释放的旅游消费热,是国内经济增长的财富积累和经济前景信心的一种外化表现。

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面向十多亿纳税人和缴费人的国地税征管体制合并方案在经过3个多月的调研讨论后,终于有了最新的思路,并落地实施。6月15日,国家税务总局北京税务局正式挂牌,这标志着国地税的整合,已经开始正式落地。

在全国税务系统机构改革动员部署视频会议上,国家税务总局首次对外披露,遵循先把省局改革做稳妥再扎实推进市局、县局改革的步骤,国地税改革方案总体上按照比部委层面改革稍后,但比地方机构改革稍前进度予以推进。

《中国经营报》记者获悉,相比其他部委改革方案,国地税的合并涉及省、市、县、乡4级税务机构,进入6月以来,国地税合并事宜已经在省级层面稳步推进。

在分而治之24年后,国税和地税部门的合并意义重大。国家税务总局局长王军表示,税务部门的改革要努力做到事合、人合、力合、心合,确保改革如期落地。

总局扩权

在国务院公布的机构改革方案中,国地税合并成为关注度较高的一项内容。

根据方案,将省级和省级以下国税地税机构合并,具体承担所辖地区内各项税收、非税收入征管等职责。国税地税机构合并后,实行以国家税务总局为主与省(区、市)人民政府双重领导管理体制。

在上述方案原则要求下,国家税务总局的职责相比改革前将有所增大。

“国地税合并后,实行国家税务总局和省政府双重领导,相比以前,税务总局的权力实际上扩大了,对税总来说是一次扩权改革,要对全国税务系统的工作进行统筹管理。”一位税务系统人士坦言。

在该人士看来,权限上移到国家税务总局层面后,减轻了两个部门合并存在的难度。“但同时也意味着税务总局的责任在加大,如何平衡国税和地税部门各自的职能,需要谨慎对待。”

记者获悉,从3月13日机构改革公布国地税合并消息以来,3个多月时间,国家税务总局相关司局人员多次和各地税务人员进行沟通了解,并对两个部门的合并细节听取各地意见。

6月1日,国务院副总理韩正在国税地税征管体制改革座谈会上强调,要按照“瘦身”与“健身”相结合原则,抓住关键环节和时间节点,扎实推进国税地税机构合并,调整优化税务机构职能和资源配置。

6月2日至4日,国家税务总局举办了各省局主要负责人暨联络督导组成员机构改革培训班,研究部署落实《国税地税征管体制改革方案》各项改革任务的联络督导工作。

“目前还没有收到具体合并方案细则,一切工作照旧,人事上也没出现分流或转岗的调动。”来自北京、上海、山东等地税务系统人员向记者表达了上述内容。

不过,对于国地税机构合并后,实行以国家税务总局为主与省(区、市)人民政府双重领导管理体制,学界普遍给予正面观点。

中国政法大学财税法研究中心主任施正文认为,这种垂直领导的管理体系,体现出以总局领导为主,同时发挥地方政府积极性的特点。“这种安排使职能机构改革更加程序化,也有利于发挥两部门的优势,实现征管的正效应。”

在此背景下,国税地税征管体制改革座谈会提出下一步改革将按照成熟一批、划转一批的原则,稳妥有序开展社会保险费和非税收入征管职责划转。

机构职能调整

事实上,随着国税地税部门的合并,两部门的管理也更加规范化。一个重要的职能调整就是非税收入、社会保险收入划归税务局征收。

据了解,在现行征管体制下,税务机关和社保机构共同承担了社会保险费的征管工作,但随着两个国地税两个部门的合并,社会保险费等非税收入将改为由税务部门统一纳征收管理,这是规范政府非税收入征管的重大转变。

财政部数据显示,1~5月份非税收入为9840亿元,同比下降9.5%。作为政府收入的一个重要组成部分,非税收入划转税务部门后带来的征管工作量也将有很大的增加。

“目前改革方案中还未对具体的人员、职能调整做详细公布,但国地税合作后人员调整是必然的,特别是税务部门发生的业务调整也需要有相关人员负责新任务。”上述税务人员表示。

以营改增为例,过去五年随着营改增的推进,地税部门的工作陆续移交到国税部门,原来地税人员所承担的工作量和人员职能也在发生改变。

对于这种调整,20年前的机构改革或可提供一种路径。

1998年我国启动国务院层面的机构改革方案;1999年以后,省级政府和党委的机构改革分别展开;2000年,市县乡机构改革全面启动。截至2002年6月,经过四年半的机构改革,全国各级党政群机关共精简行政编制115万人。

对于此次机构改革,施正文表示,和上次不同的是,此次改革更强调机构职能优化。“合并不是简单的两个部门在形式上的合作,而是要求职能的转化和优化,特别是国家税务总局此次扩权后,未来在机构设置和管理上需要有更多的职能调整,这是改革需要重点考虑的问题。”

据不完全统计,因业务细化及征管需要,各省一般都有国税地税两套税收征管机构。全国税务系统在职人员总数由1993年的40万人增加至2016年的80万人左右。

事实上,自1994年分税制以来,全国多省的国税、地税各自分设,信息共享需要各自部门的协调,对纳税人来说,其购票、缴税、纳税评估等涉税资料也需要同时向国税地税两套机构办理,增加了涉税工作量。

中国社科院财经战略研究院研究员蒋震认为,国地税合并更能提高征管效率,信息共享后纳税人信息可在系统自动查询,有效降低了两个部门内部协调成本,这是改革中职能优化的一个重要表现。

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财经网站FXStreet分析师 Haresh Menghani:美元兑日元USD/JPY稍有回暖,但后续动能疲软
美元兑日元USD/JPY成功止跌回升,迈向109关口,受益于全球股市释放趋于稳定的信号、市场对美朝峰会重拾信心等因素减少了日元作为避险资产的吸引力。但目前看来,意大利政治动荡持续或将抑制该货币对的上行空间。今日公布的美国ADP和第一季度GDP或为货币对走势提供一些新动能;在欧盘交易期间,市场风险情绪将持续主导美日的走势。
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8月17日,A股三大股指全线高开低走,指数呈现脉冲式下探格局,市场行情甚是低迷,创业板弱势更为明显,悲观情绪蔓延,题材股跌多涨少,午后这种现象延续,指数加速下探,在行情不济情况下,钢铁、煤炭等板块突然爆发,拉动指数上行。

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数据wind 招金期货淄博研究院数据wind 招金期货淄博研究院

未来10天中东部有明显降雨过程,台风继续影响广西贵州。未来10天(9月17-26日),中东部降雨偏多,主要降雨区位于西南地区东部、华南等地,降雨量一般有50-80毫米,部分地区有90-150毫米,局地可达200-300毫米;西北地区东南部、黄淮、江淮及江南东部累计降雨量有10-30毫米,局部地区有50-70毫米。未来10天,北方大部平均气温较常年同期偏低1-3℃,江南、华南等地气温偏高1-2℃。

未来11-20天(9月27日至10月6日),主要降雨区位于西南地区东部、汉水流域、江南北部和华南沿海,累计降雨量有30-60毫米,局部地区80-110毫米;上述地区降雨量较常年同期偏多2-5成,我国其余大部地区降水量接近常年同期或偏少。未来11-20天,我国大部地区气温接近常年同期,内蒙古西部、西北地区东部等地气温偏高1-2℃。

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9月30日-10月3日,金汇救援直升机AW119在世界最大的苗族聚居村寨——贵州西江千户苗寨,景区大门口(西门)实现备勤,全力保障国庆黄金周游客旅游安全。

每年黄金周,前往西江千户苗寨旅游观光的国内外游客络绎不绝。据旅游部门统计,去年国庆黄金周期间,西江景区接待游客每日均超十万人次。

在景区西门大门口,橘红色的直升机引起了不少游客的围观,游客们纷纷驻足与这架强势“抢镜”的专业救援直升机合影。

保障期间,直升机临时停机坪旁设置金汇救援咨询服务点,同时救援宣传片在景区大门口电子屏滚动播放,直升机卡通形象的“小橘侠”创意拍摄点与金汇项目介绍海报覆盖景区候车处、风雨桥桥口等人流量大的地方,提示景区内游客,一旦需要紧急救援,可呼叫直升机紧急救援服务。

来自湖北的游客曾奇带着家人自驾到西江旅游,在接受媒体采访时表示:“家里有老人,旅游安全是第一位的,有了直升机救援作为保障,玩得更放心了。”

据了解,本次保障工作由贵州省公安厅交通管理局、贵州省西江千户苗寨文化旅游发展有限公司等单位联合组织。 (吴如雄)

来源:贵阳晚报

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首页 > 价值投资者 > 正文 关注我的微博 亚马逊的杰夫主义(二) 18-08-30 09:59   作者:一只花蛤   相关股票:

原创: 姚斌  一只花蛤的价值投资 
2018年8月15日  文/姚斌

2000年,一个名叫拉维·苏里亚发表了亚马逊的研报。他分析了亚马逊前一个季度的巨额亏损,认为公司目前正处于危机之中。有一份报告让亚马逊颜面扫地:“从债券的角度分析,我们发现亚马逊的信用度非常不佳而且每况愈下。”投资商应该不惜一切代价消除亚马逊的债务,公司在渠道等方面的表现“也相当不专业”。最致命的分析是:“我们确信,公司在未来的4个季度中,现金流会枯竭,除非它能变戏法似的变出另外一笔资金。”苏比亚的预测在全世界引起哗然。报纸纷纷在头条披露此事,投资者纷纷抛出亚马逊股票,致使其股价下跌了20%。贝佐斯对苏里亚的反应是,“这是一堆不折不扣的废话。”实际上,当时亚马逊拥有近10亿美元的现金和债券,足以应对供货商的欠账,而且公司资本运行还会继续从销售中获得收入以投资于公司运行。亚马逊在削减成本上还是有所建树的。亚马逊的财务主管说,认为亚马逊处于危险边缘,引起恐慌的最重要原因是直觉而非现实。

随着亚马逊的声誉和品牌不断受到媒体的攻击,贝佐斯开始绝地反击。突然之间,他频频现身媒体,接受报刊记者的采访,与投资人交谈,坚称苏里亚的分析是错误的,亚马逊方面没有问题。此时贝佐斯表现得信心十足,因为他对杰夫主义已经驾轻就熟。他再次重申,为了基业长青,一定要恪守诺言,从失败中总结教训,创建一个品牌,不仅经营好图书和媒体产品,还要重新从顾客入手,从零做起。每当提到苏里亚时,贝佐斯都会予以反击:“……无论如何我们都需要用历史的眼光来看待问题……我的意思是,我问你一个问题,就是你认为公司的股票在过去三年内表现如何?事实上公司股票上涨20%!因此人们的质疑是正常的,我经常谈论亚马逊网站,我不想和谁争论,但我们还是要面对不同的声音。”

但是贝佐斯还是仔细核查资产负债表:虽然公司的增长是合理的,但其固定成本开销太大,必须大幅度压缩开支。而媒体依然没有让公司得到片刻喘息。他们指责公司应该按照形式上的会计标准来衡量公司的收益率。而苏里亚则继续以负面报道打压亚马逊。整个市场似乎都倒向苏里亚以及分析师们的相同意见里,认为亚马逊不过是建立在飘摇不定、充满泡沫的股票市场上的一个狂热梦想。不过贝佐斯认为,苏里亚的思想中展现了非理性逻辑思想的迹象,由此影响到广泛的市场。亚马逊财务部的一位高管用苏里亚的名字创造了一个术语来表示一百多万的超级数学错误。

随着苏里亚继续打压亚马逊,亚马逊股票从每股57美元跌到33美元,市值几乎损失一半。贝佐斯的股票资产从原来的61亿美元萎缩到20亿美元。亚马逊员工开始担忧起来。贝佐斯则告诫员工不要受到与日俱增的悲观情绪影响:“当股票股价涨30%时,你并没感觉到你比过去聪明了30%,因此股票股价跌30%时,你也不应该感觉比过去愚蠢了30%。”他还引用了本杰明·格雷厄姆的话说:“从短期来看,股票市场像是一个投票机。从长远来看,股票市场是一个计量器。”它能衡量一个公司的真实价值。如果亚马逊把重心放在顾客身上,那么公司的前途就会一片光明。贝佐斯沉迷于提升顾客体验,只要看到谁不专心,或者他认为没有展示其大胆设想才能的都会首当其冲成为他的出气筒。他也讨厌顾客打电话进来,认为这是系统设计的缺陷,他相信顾客可以通过自助服务自行解决问题。当顾客打进电话时,他希望快速并且一次性的解答顾客的问题。

2001年,苏里亚又一次冒出来,对亚马逊的储备资金提出质疑。亚马逊面临着高达1.3亿美元的债务利息,如果公司继续亏损的话,苏里亚预测公司到年末将会面临严重的资金短缺。亚马逊的发言人反驳说,苏里亚的预测非常愚蠢。投资者受到苏里亚分析的影响,使得亚马逊的股价一路狂跌,一直跌到一位数。但是贝佐斯依旧坚信他的事业会取得最终的胜利。与此同时,亚马逊对员工的股票期权进行重新定价,以三股原始股来交换目前价格的一股。这个举动是想激发员工的士气,虽然随着股票不断探底,他们的期权已经没有价值了。亚马逊还宣布了打算裁减1300名员工的计划,这占全部员工的15%。几个月前刚被雇用的新员工也立刻被裁掉,他们的事业和个人生活全都陷入了困境。

一直到2001年初,亚马逊的地位和前景依旧令人堪忧。问题不光在于不断萎缩的资本市场,还在于过剩的人手和扩张的力度。最早经营的书籍依旧占业务量的大半,多年来平均每年以两位数上涨的趋势也不断趋缓。虽然亚马逊一再鼓吹它的低价策略,然而有时它们的价格比竞争对手还高。但是像沃尔玛和好事多一样,亚马逊也推出“天天低价策略”。因为如果亚马逊能在价格上占优势,公司就能获得无限量的货品并向顾客提供便捷服务,这样顾客就可以省去驱车前往超市和排队的麻烦。贝佐斯说,零售商分为两种:一种是想方设法怎么多赚钱,一种是想方设法让顾客怎么省钱,我们属于第二。这是典型的杰夫主义式的名言。

贝佐斯邀请吉姆·柯林斯到公司讲他的《从优秀到卓越》。通过借用柯林斯对飞轮效应和自我强化所下的定义,贝佐斯描绘了公司步入良性循环的前景,他相信这会成为公司发展的强大动力。公司的未来蓝图是这样的:以更低的价格来吸引更多的顾客。更多的顾客意味着更高的销量,而且也会把付给亚马逊佣金的第三方销售商更多的吸引到网站来。这样也会使亚马逊从固定成本中赚取更多的利润。而更高的效率会使价格进一步降低。任何一个飞轮只要运行顺畅,就会加速整个循环过程。看起来,公司中最终领悟了运行的法则。贝佐斯认为口碑可以起到像顾客宣传亚马逊的作用,他想用节省下来的营销费用来提升顾客的体验,并加速飞轮的运转。正如当时所发生的一样,亚马逊正在进行一场试验,实际上就是免费送货。

在接下来的一年里,亚马逊的高管们纷纷辞职,他们之所以离开是因为股票价格持续低迷,手里持有的股票价格一直踟蹰不前,并且他们对公司目标也失去了信心,薪水也比较低,所有这些都证明他们在短时间内不可能坐拥财富。几乎所有的人都认为亚马逊的黄金时代已经过去,公司内部的矛盾几乎到了不可调和的地步。但是贝佐斯依然对自己的信念矢志不渝,从来没有过丝毫懈怠。他的禀赋在于能促使并激励员工不要对自己太迁就。他把主要精力放在公司的无限经营范围上,而不是短期内促进收入增长的合作项目上,无论多么有利可图。

2002年1月,亚马逊迎来了第一个盈利的季度,对外公布净收益额为500亿美元。虽然每股收益少得可怜,但还是标志着有向好的方向发展的迹象。公司营销的费用下降,来自于英国和德国的国际收入增加了。网站上大肆宣扬的第三方销售额占了公司订单的15%。值得称赞的是亚马逊公司从有争议的会计准则和常规做法两个方面赢利了。亚马逊最终向世人宣告,它不是网络中的另一个短命鬼。在随后的市场交易中,公司的股票价格涨了25%,终于挣脱了一位数。到了第二年的第一季度,亚马逊的销售额第一次在非节日期间冲破了10亿美元,为第一个盈利年度奠定了基础。在公司朝着乐观的方向发展时,亚马逊认为要尽早把1998年第一个债务周期的债券赎回,在到期日之前把5年期未偿付的债券按值全额付给债券持有人。当亚马逊宣布这一决定时,大家非常想知道那个宿敌苏里亚正在想什么。

1998年亚马逊拥有员工2100名,到了2004年达到了9000名。在企业规模扩张的同时,管理上的混乱也相伴而生,所有的企业都会经历这样的关键时刻。亚马逊在成长的过程中也经历了严峻的考验。当公司日益壮大且目标更加远大时,企业内部的结构就会变得更加复杂,要使员工协调协同起来并采取快速行动,难度会越来越大。比如,在物流中心,管理上的混乱不是抽象的,而是实实在在的。就体现在系统经常瘫痪,数个小时都不能恢复正常工作,地板上堆满了货物。贝佐斯想多管齐下,但公司在相对独立的各个部门之间进行协调配合时耗费了大量的时间。在后来的会议和演讲上,贝佐斯发誓要把亚马逊的经营重点放在权力下放和独立决策上。他认为员工之间的合作是在浪费时间,最容易出现问题的部门才最适合解决问题。这些观点独树一帜,这预示着在未来十年高科技领域会出现类似于传统智慧的思想。对这一思想持赞同意见的有谷歌、亚马逊和后来的脸谱网,这些公司全都从精益而敏捷的软件开发的理论中借鉴了部分经验。

贝佐斯从以前的技术产业巨头那里吸取教训。他用最简单的方式来整合人力资源,所有的员工必须为公司创造效益,他需要实干家而不是主管,需要的是一支具有创新精神的独立团队,各自为战是最好的方式,而管理班组的工作是徒劳无益的。整个公司按“两个比萨团队”的模式进行重组,员工要组成不多于10个人的独立团队。他们可以互相抢夺资源,可以互相学习,可以效仿达尔文的适者生存理论。小组工作不受公司内部交流的约束,这些自由组合的团队可以加快行动速度并提高给顾客送货的速度。贝佐斯把混沌理论运用到管理中,但他意识到组织结构的复杂性时,他通过把公司化整为零来达到意想不到的效果,这是一个非常崇高的目标。当然有的效果也不是很好,因为有些部门不需要这样的组织方式,比如财务部。应对策略的主张和人类本性的一些基本面发生了冲突,当公司只通过最终结果来评定功过时,就必须建立一个个人的评价体系。

史蒂夫·乔布斯以他对顾客需求的深刻理解而著称,但同时也会因为与同事不睦而闻名。贝佐斯与之相似。在凝聚共识和改善员工操守方面,他所拥有的狂热内驱力和胆魄使过去的传统型领导相形见绌,私下里他也能展现出非常可爱的一面,但也会突然大发雷霆而喜怒无常,对员工发威,以至于员工私下里叫他疯子。一些员工认为贝佐斯缺乏同情心,对待员工榨尽血汗,丝毫不考虑他们为公司做出的贡献。但他们也承认,贝佐斯在提升公司业绩和顾客服务上确实身先士卒。有人又认为,这是贝佐斯不能容忍愚蠢的行为,即使是偶尔为之也无法容忍。

贝佐斯经常说,亚马逊不是一个做零售业的。这意味着亚马逊不受零售业传统规律的束缚。它应该拥有无限的货架空间,并且为每位顾客定制个性化的产品。它允许网站上出现正面和负面的评价,并把二手货放在新产品旁边,以便顾客能够获得相应的信息。在贝佐斯的眼里,亚马逊不仅要每天提供最低价的商品,还要提供最优质的服务,它是沃尔玛和诺德斯特姆百货公司的合体。于是,亚马逊高效运送货物的能力以及精准的顾客送货服务使公司在众多竞争对手中脱颖而出。贝佐斯从“一键下单”服务中得知,当网购变得容易时,顾客会提高他们的消费额。这会促使公司的飞轮效应产生良性循环。当顾客消费更多时,亚马逊的销售量也会增加,这样就可以降低运输成本,并能和供应商洽谈新的交易。这就为公司节省了开支,也可以弥补亏空,使价格降下来。

但是亚马逊的问题还是不断发生。2010年12月,心怀不满的员工在供货仓库放了一把火。2011年,媒体揭露亚马逊底下两家订单履行中心工作环境恶劣,以致15名工人出现了中暑症状,被送到医院抢救。于是负面报道铺天盖地。人类与生俱来的反复无常和不可预见的巧合时常以意外的方式出现。之后,亚马逊宣布要斥资5200万美元在大多数订单履行中心安装空调。贝佐斯虽然平息了混乱,也在尝试加大管理力度,但很难彻底根除这一切。一直到十周年庆的时候,亚马逊还是一个让人非常不快的工作场所。股票价格持平,薪金的年度增长有严格的限制,而且增长的速度令人绝望,员工都认为工资过低,而工作却过多。西雅图当地的市民都知道亚马逊的员工是多么凄惨和多么可怜。

那时亚马逊与谷歌根本没有可比性。谷歌为员工提供了奢华的待遇,如免费食物、办公室、公共健身,还还为员工的子女提供日托服务,就更不用说员工还可以选择持有价值不菲的公司股票期权。而比较起来,亚马逊为员工提供的股票其价格却令人作呕,其内部也是相互争斗,员工还得自己付停车费和钱费。因此亚马逊的大量员工都跳槽到谷歌。那时谷歌的规模是亚马逊的四倍多,而谷歌的股票才上市不到一年。在股票市场,金融分析师们怀疑亚马逊,在股票评级时,他们既不主张继续持有亚马逊的股票,也不主张卖掉。他们显然认为,以固定的价格在线零售商品的模式完全过时了。只有贝佐斯一直声称亚马逊在电子商务技术方面处于领先地位,是一家技术公司,而非零售商。但如果贝佐斯想继续向世界证明他一直声称的亚马逊确确实实是一家技术公司公司的话,他就需要巨大的突破。

于是,亚马逊最终开发出网络服务系统(AWS)。亚马逊网络服务系统现在的业务是出售电脑的基础设施如存储器、数据库及原始计算能力。这项服务与硅谷及更广泛的技术社区的日常生活交织在一起。新成立的公司,如瀑布流和照片分享租用亚马逊的空间及周期,并在互联网上经营,这就好像有高性能服务器坐守在自己的办公室里一样。即使是大型企业也依赖亚马逊网络服务系统,比如网飞公司利用它向客户传递视频流。亚马逊网络服务系统还引进一个叫云的虚拟概念,云被视为科技创业公司未来命运的主宰。美国政府的各个部门,如美国国家航空航天局和中央情报局,也是亚马逊网络服务系统的高端客户,尽管亚马逊一直都没有公布亚马逊网络服务系统的财务业绩和盈利能力,但据2012年摩根斯坦利的分析师们估计,它的年收入可能已达到220亿美元。

亚马逊网络服务系统的使命是:“让开发商和企业都能够使用网络服务来创建复杂且可扩展的应用程序。”这份构想列出了亚马逊随后变成了网络服务商的原语(原语,创造智能生命的方法,专注于设计简单的计算构件),从存储和计算到数据库,再到支付以及通讯。“我们试想一下,一个学生在宿舍里就能使用与世界上最大公司一样的基础设施。我们认为是同样为创业公司和小公司提供了一个大的竞争场所,让他们也拥有与大公司相同的成本结构。”亚马逊网络服务系统能吸引创业公司的部分原因是它的商业模式。贝佐斯将亚马逊网络服务视为类似电力事业一样的东西,允许客户只支付给他们使用费,而且可以随时增加或减少他们的消费。贝佐斯认为亚马逊在成本结构上有明显优势,而且拥有任何在利润极低的业务范围中生存的能力。他认为诸如IBM、微软和谷歌这样的公司可能不敢进入这样的市场,因为这要压低他们的整体利润。莱格梅森的首席投资官比尔·米勒也是亚马逊的大股东之一。有一次他问贝佐斯对亚马逊网络系统服务系统盈利能力有何预测时,贝佐斯说,从长期看,他会盈利,但他又说不想重复史蒂夫·乔布斯的错误——将iphone定价过高,利润过多,从而使智能手机市场成为吸引大规模竞争的众矢之的。

这就是贝佐斯独特的经营理念,他认为高利润会让竞争对手将投资更多地转到研发上,并引发进一步的竞争,而低利润则能吸引顾客,且防御性更强。贝佐斯的观点得到了证实,亚马逊网络服务系统故意压低利润的行为达到了预期的效果。谷歌后来才发现,那些创业公司的创始人好像都在亚马逊的服务器上建立自己的系统。“突然间,到处都是亚马逊。”现在,亚马逊这条世界上最大最长的河流真的开始湮没了任何一条河流。亚马逊网络服务系统,特别是其原始服务如S2和EC2,使整个技术产业摆脱了长期以来的后互联网衰退症状。亚马逊也完全从这一时期的大型硬件商如太阳微系统公司和惠普中异军突起,从而掀起了商业计算领域的第二波浪潮。或许最大的改变就是亚马逊自身的形象。亚马逊网络服务系统使这家无所不卖的商店含义更加广阔,亚马逊的货架上又增加了与周围不怎么协调的商品,如现场展示和百万兆字节的存储服务。这让亚马逊干扰了沃尔玛和其他零售商竞争对手的目标,并使公司再次吸引了大批想要解决世界上最有趣的问题的工程师。经过了多年的挫折和内部的激烈冲突,亚马逊无可争议地成为了贝佐斯一直梦想的技术公司。

(待续)


 
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软银孙正义任命东京知名银行家为首席战略官

近段时间以来,多个国家领导机关、部委密集发表了支持民营经济发展的重要指示。在过去短短一个多月,银行间市场的信用风险缓释凭证(CRMW)发行如雨后春笋。

除了银行间市场,证监会也表示,正在组织交易所债券市场启动信用保护工具试点,探索通过信用增进工具,减少投资者购买民营企业债券的顾虑,支持民营企业债券融资。而浙商基金携手国泰君安证券,率先完成了市场上首单上交所信用保护合约。(保驾护航 | 浙商基金携手国泰君安,完成首单上交所信用保护合约)

借着纾困民企融资难融资贵的政策东风,信用衍生品交易市场沉寂多年后迎来一波交易高潮。趁此机会,LUCY给大家简单介绍一下,最近大火的信用风险缓释工具(CRM),到底是何方神圣?

文中图片来源:浙商基金、秀米、fotor

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(来源:浙商基金的财富号 2018-12-14 08:54) [点击查看原文]

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传奇卡排名
悟空传一句话的事儿 管理系统

新华社电记者近日从甘肃省卫生健康委员会获悉,2019年12月31日前,甘肃省所有医疗卫生机构将取消就诊卡,居民通过新推出的 电子健康卡 实现扫码就医。

据介绍,甘肃将建成全省统一的电子健康卡管理信息系统,前期实现以医疗单位、公共卫生机构和基层医疗机构的诊疗服务 一卡通 ,后期依托电子健康卡的统一身份认证功能,推动儿童免疫、妇幼保健、就医结算、健康管理等便民服务应用于电子健康卡。

甘肃居民可通过线上获取电子健康卡,一是用户通过 健康甘肃 手机APP,点击 电子健康卡 ,通过身份识别和认证后,生成个人电子健康卡二维码,二是通过甘肃省卫生健康委员会微信公众号,点击 便民服务 ,选择 电子健康卡 ,通过身份识别和认证后,生成个人电子健康卡二维码。

对于不方便使用智能手机的人群,甘肃省提供电子健康卡线下发放:患者可到卫生院或二级以上医院的人工窗口,提供身份信息,由医疗机构工作人员帮助患者打印出个人电子健康卡二维码,实现电子健康卡申领。

按照甘肃省要求,2019年1月31日前全省各级医疗机构完成电子健康卡受理环境改造,并完成电子健康卡识读设备的购置,自助终端需具备二维码扫描识别功能。

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浙江省内近500家医院可 一站式 预约挂号

20日,浙江省卫生健康服务统一门户 浙江健康导航 平台上线,全省近500家医院预约挂号服务接入平台,为百姓提供 一站式 健康信息服务。

据了解, 浙江健康导航 是浙江省卫生健康委员会官方发布的移动端应用,老百姓只需安装一个App即可链接全省各大医院的互联网医疗服务,得到包含诊前预约、诊中候诊、诊后报告查询的一站式服务。省卫生健康委员会主任张平介绍, 浙江健康导航 在预约挂号服务方面不收取手续费。

除了预约挂号服务, 浙江健康导航 核心功能还包括排队叫号,患者可以在就医候诊时,通过App查询叫号情况;检验检查报告在线推送、在线查询,免去患者重复奔波之苦;健康管理,家庭医生一键触达,个人档案快捷查询,穿戴设备数据同步,健康指标实时关注;提供居民电子健康卡在线使用、管理功能,实现居民跨机构跨地域 一码 就诊。

目前,平台已接入全省近500家医院的预约挂号服务,统一提供省级医院门诊叫号及检查检验报告查询服务,集成省内150余家医院和多个地市的互联网医疗服务门户,覆盖全省95%以上的二级及以上公立医院,基本实现了省内医疗领域的全覆盖。

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场景式服务
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江门日报讯(记者/周晓营)昨日,恩平召开防御台风“山竹”抢险救灾工作总结大会,总结防御台风“山竹”的成功经验和主要做法,表彰先进,树立典型,弘扬防风抢险救灾精神。恩平市委书记谢超武,市委副书记、市长刘兵,市人大常委会主任李健忠,市政协主席禤缵灵出席会议。

会议向恩平市委值班室等6个先进集体代表、刘晓荣等15名三等功(记功)先进个人代表以及李家欢等24名先进个人代表颁发奖励证书。会议以恩平市人民政府的名义,向恩平市人民武装部等17个单位和社会团体颁发锦旗。

谢超武指出,今年第22号台风“山竹”是有史以来正面袭击恩平的最强台风,各级各部门坚持以人为本,提早部署、准确预测、日夜奋战,做到了大灾无大难、人员零死亡,实现了同级别台风损失最少,取得了防风抢险救灾的重大胜利。

谢超武强调,各级各部门要大力弘扬这种抗台风精神,激励广大党员干部和全市人民奋勇前进,为恩平市新时代改革发展努力奋斗。

一要坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神。各级各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握习近平总书记关于防灾减灾救灾“两个坚持”“三个转变”的重要论述。

二要全力以赴做好灾后重建工作。把灾后重建工作与年度工作结合起来、一体推进。

三要全面提升防灾减灾救灾能力。总结经验,补齐短板,提高设防标准,完善应急预案,构建“大三防”工作格局。

四要深入实施乡村振兴战略,确保实现“三年取得重大进展、五年见到显著成效、十年实现根本转变”的目标任务。

五要持续提升民生保障水平,始终把维护和实现广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

六要抓实抓好基层党组织建设。充分发挥各级党组织的战斗堡垒和全市共产党员的先锋模范作用,把广大群众广泛组织动员起来,全力建设“粤港澳大湾区生态之城”。

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寒冬已到,“地主家”也没有余粮了。10月底,汽车经销商集团相继公布前三季度业绩,在前所未有的车市低增长面前,这些汽车流通领域的佼佼者也出现营收与利润增长明显放缓,有的甚至是大幅下滑。

经济观察报记者统计,已经发布前三季度业绩的上市公司(600297,)、(601258,)、(600335,)、永达汽车、正通汽车、(600653,)中,只有广汇汽车与正通汽车两家依旧保持营收与利润双双正增长的良好状态。其余有的营收增长但利润下滑,如永达,有的甚至营收与利润双双下滑,比如庞大集团。

单从三季度的业绩来看,经销商集团的业绩尤为惨淡,要么增长势头明显放缓,要么下滑势头大大加剧。

三季度表现普遍不及预期

广汇汽车(600297.SH)三季度报显示,作为国内最大的汽车经销商集团,广汇汽车继续保持行业龙头的带头作用,交出的业绩依旧亮眼,营收与利润双双保持正增长。今年前三季度实现营业收入1204亿元,同比增长7.4%;归属上市公司净利润31.5亿元,同比增长8.34%。其中,三季度营收422.5亿元,同比增长1%,净利润10.4亿元,同比增长14.89%。广汇汽车第三季度的净利润明显增长,利润增幅远高于营收增幅。

不过,前三季度不到两位数的增长幅度,和2017年的业绩相比明显逊色不少,2017年,广汇汽车全年实现营业总收入1607.12亿元,同比增长18.67%;净利润38.84亿元,同比大增38.58%。不过,广汇汽车的业绩从今年上半年就明显“刹车”,2018年中报显示,其营业收入781.5亿元,同比增长11.19%;净利润为21.1亿元,同比增长5.22%。和上半年的业绩相比,广汇汽车三季度的业绩并没有太明显的改善,三季度的营收仅同比增长1%,远低于前三季度整体增速。

等的认为,这一方面是由于部分车企在今年三季度加大了对经销商的返利;另一方面,广汇汽车提升精细化管理和后市场业务能力,增强了抗风险能力。但对于其他管理能力稍差的企业来说,在这个市场环境下,所遭受到的就是暴风雨般的打击。

A股上市的其他汽车经销商集团业绩则相当惨淡,营收与利润双双下滑。庞大集团(601258.SH)10月30日发布了前三季度业绩公告,报告显示,2018年其前三季度公司营业收入369.8亿元,同比下滑27.25%,净亏损2.3亿元,净利润同比下滑170.7%,而归属于上市公司股东的扣除非经常性损益净利润同比下滑幅度达到5184.56%。

还显示,截至2018年第三季度末,庞大集团总资产437亿元,与2017年末相比,缩水31.2%,总负债302.7亿元,其中流动负债288亿元,非流动负债14.6亿元。再加上近期庞大集团董事长庞庆华的股权被冻结等消息,这家曾经的经销商龙头老大可谓危机重重。

而以进口车与豪华车为主,被视为进口车风向标的国机汽车(600335.SH)今年业绩也不景气,其公告显示,公司2018年前三季度实现营收328亿元,同比下降12.8%,净利润4.9亿元,同比下降 25.6%。其中,第三季度营收134亿元,同比增长11.4%,净利润1.1亿元,同比下降30%。

上市公司正通汽车(01728.HK)是第二家营收与利润还保持正增长的企业。其公告显示2018年前三季度,公司全资附属公司武汉正通联合实业投资集团有限公司收入293.61亿元,同比增长13%;归属于母公司所有者的净利润11.39亿元,同比增长23%。不过,在瑞信的评价中,正通的业绩也是“不及预期”,原因是今年第三季度正通的净利润同比增长7.2%至3.73亿元,没有达到两位数的增长。

华晨集团旗下上市公司申华控股(600653.SH)的业绩看起来不错,营收与利润双双大增。其2018年三季报显示,前三季度营业收入51.1亿元,同比增长39.84%;归属于上市公司股东的净利润-1.07亿元,同比增长63.03%。不过,这都是在主营业务亏损的情况下靠向母公司华晨集团出售股权等方式实现的。而且,申华控股已经转型,汽车流通业务比较少了。

港股上市公司永达汽车(03669.HK)日前发布的公告显示,其前三季度公司实现营业收入403.07亿元,同比增长10.9%;净利润9.94亿元,同比减少11.1%。2017年与2018年上半年业绩增长都不错的永达汽车,也在今年三季度“刹车”。今年上半年的还是营收与利润双双正增长的状态,但在经历10.94%的净利润增长之后,其前三季度盈利却出现下滑,主要是由于第三季度利润大幅下滑所致。第三季度,永达汽车营业收入为149.11亿元,同比增长8.3%,而净利润2.14亿元,同比下滑达高达47%。

另外几家港股上市的经销商集团中升控股(00881.HK)、和谐汽车(03836.HK)、美东汽车(01268.HK)目前尚未公布前三季度业绩。

新车销售依然左右业绩

去年,汽车经销商集团营收与利润双双实现两位数增长,盈利大增40%-70%的消息令人印象深刻,也令不少人以为汽车经销商集团的已经颇有成效,足以抗衡车市整体增速放缓等行业挑战。但2018年汽车经销商集团业绩集体转冷,则表明事实并没有这么乐观。

作为行业龙头,广汇汽车算是在规模扩张、转型升级上跑得比较快的。从其公告披露的数据来看,广汇汽车新车销售毛利占比从2016年的40%下降到今年前三季度的33%,二手车、汽车金融、汽车租赁等售后服务、衍生业务的比重显著提升。

从前三季度的整体数据来看,广汇汽车在关键指标上都跑赢大市,领先行业。今年三季度乘用车销量为544万辆,同比下降7.7%,广汇汽车整车销售营业收入362.55亿元,同比略降1.71%。维修服务营业收入37.91亿元,同比增长14.63%;佣金代理营业收入 13.62亿元,同比增长41.19%;汽车租赁营业收入6.53亿元,同比增长44.41%。

但广汇汽车三季度的业绩也显示,即便在售后业务营收大增的情况下,广汇汽车三季度的营收增长势头还是不如去年,同比下滑15.5%。这表明售后领域的增长尚不足以弥补新车销售业绩下滑带来的冲击。国机汽车、永达汽车今年前三季度表现不及预期,同样和新车销售利润下滑关系密切。

海关统计显示,2018年上半年,进口车数量大幅下滑,累计进口汽车45.2万辆,同比下降22.1%,增速相比2017年全年16.8%大幅下滑38.9个百分点。被视作进口车业务风向标的国机汽车,自然受冲击最大。此外,国机汽车主要代理的品牌福特品牌今年业绩下滑明显,是国机汽车业绩下滑的另一大因素。

永达汽车前九个月共销售127384辆,增长7.4%,在其销售车型中,豪华及超豪华车销量占比63.06%,销量增长13.4%,永达的豪华车主要是宝马、捷豹路虎、沃尔沃以及保时捷等高档品牌。在业绩表现上,永达前三季度收入增长10.9%,其中,售后业务增长明显,金融自营业务收入增长72.7%。但即便这样,永达汽车前三季度利润依然下滑11%,三季度利润更是接近腰斩。

一方面,和豪华车市场增速放缓有关,今年前三季度,中国市场前12家豪华车品牌总销量突破201.22万辆,较去年同期186.37万辆增长8%。其中,实现正增长的有8家,负增长的有4家。业内人士分析认为,这是近年来,豪华车市场少有的增幅低谷。

另一方面,豪华品牌纷纷降价压库,以价换量。据中国汽车协会统计显示,今年以来,豪华车价格指数下跌幅度最大。中国汽车流通协会发布的9月“汽车经销商库存”调查结果,9月我国汽车经销商综合库存系数为1.82%,同比上升50%,环比上升10%,这也是今年以来,我国汽车经销商库存系数连续第9个月位于警戒线以上,创下近三年以来的历史最高。这都使得汽车经销商即使在新车销售增长、收入增长的同时,依然难以盈利。

“今年经销商集团的盈利状况肯定不如去年。大的综合性的经销商集团如广汇,主要受到乘用车市场整体增速放缓的影响。”一位分析人士对经济观察报记者指出。

“不能只靠新车销售业务赚钱,要转型升级,向售后服务要利润,向精细管理要利润。”这是近年来汽车经销商集团谈转型升级时,时常挂在嘴边的话。但现实的发展往往超出人们的预期,今年以来经销商集团的业绩表明,转型升级尚未到位,市场的严峻挑战已经到来。

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